ADP 私人部門就業放緩至每週 2.1 萬人，招聘頹勢持續擴大

根據 ADP 週二發布的全國就業報告脈動指標，截至 6 月 20 日的四周內，美國私人雇主平均每週新增 2.1 萬個就業崗位，延續了為期兩個月的放緩趨勢；自 4 月初以來，招聘速度已縮減超過一半。

ADP 研究所表示：「NER 脈動指標是基於四周移動平均線對每週就業變化的估算。」該機構指出，數據經過季節性調整，並有兩週的滯後期，以便對即時就業趨勢進行更完整的估算。

2.1 萬人是該 12 週系列數據中的最低值，低於前一週的 24,250 人和兩週前的 30,750 人。四周移動平均線已從 5 月初的峰值 40,750 持續下降；該系列數據前五週每週均高於 3 萬人，但自 5 月下旬起跌破該門檻。ADP 表示，初步估算可能會隨著新數據的納入而修正。

這份由 ADP 與史丹佛數位經濟實驗室共同編製的數據，被視為美國勞工統計局非農就業報告的前瞻指標。若私人招聘持續放緩，將強化聯準會自目前 5.25% 至 5.50%（自 2023 年 7 月起維持的 23 年高點）開始降息的理由。聯準會主席鮑爾曾表示，在寬鬆政策之前，央行需要對通膨朝著 2% 目標持續邁進有更大信心。

從 5 月初的 40,750 峰值降至目前的 2.1 萬人，代表約七週內下降了近 50%。若此趨勢持續，將標誌著勞動市場相較於第一季顯著降溫——當時月度 ADP 報告持續顯示招聘更為強勁。以每月第 12 天為參考週編製的 6 月 ADP 全國就業報告，將提供更完整的全貌。

下一期 NER 脈動指標預計於 7 月 14 日發布。

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